Főmenü

154.497
MW
Adó 1%-nak felajánlása
Gyermekvédelmi rendszer online környezetben
Aktuális étlap
Energetikai korszerűsítés
Bemutatkozó videó
TAMOP 2.2.3
TIOP 1.1.1-07/1-2008-0226
Informatika verseny
Magyar Posta
Új OKJ
NAVA
Ökoiskola
Oktatási Hivatal
Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet
Commenius program
In memoriam Molnár Gabriella
In memoriam Molnár Gabriella
Szalagtűző 2019`
Szalagtűző 2019`
Törd a fejed vetélkedő
Törd a fejed vetélkedő
Mikulás
Mikulás
XIII. Árpád Informatika Verseny
XIII. Árpád Informatika Verseny
Angol verseny
Angol verseny
Október 23-i ünnepi műsor
Október 23-i ünnepi műsor
Gólyahét 2018`
Gólyahét 2018`
2k18 Gólyatábor
2k18 Gólyatábor
Árpád-nap 2018`
Árpád-nap 2018`
Ugrás a menüsorra
2019. március 23.
Emőke
TÁMOP-2.2.3-09/1-2009-0012
2011.01.09.
Kommentek

Projekt megnevezése:
„MESTEREMBER – Az elméleti és gyakorlati szakképzés fejlesztése az alapítványok és gazdálkodó szervezetek együttműködésében”

Támogató:
NFÜ - Nemzeti Fejlesztési Ügynökség

Pályázat neve:
„MESTEREMBER – Az elméleti és gyakorlati szakképzés fejlesztése az alapítványok és gazdálkodó szervezetek együttműködésében”

Kedvezményezett:
„Dél-alföldi Regionális Szakképzés-szervezési Nonprofit Zártkörűen Működő Kiemelkedően Közhasznú Részvénytársaság”
6300 Kalocsa, Bátyai út 2.


Közreműködő szervezet:


1134 Budapest, Váci út 45. „C” épület


Pályázati adatok:
Beruházás helye: Dél-Alföld, Tolna megye
Megítélt összeg:
307.234.800  Ft
Támogatás aránya: 100 %
 

 

A projekt céljai:

  • A Dél-alföldi régió alapítványi iskolák, gazdálkodó szervezetek által megvalósított szakképzésének összehangolása.
  • A munkaerő-piaci igényekre való rugalmas reagálás.
  • A képzés gazdasági fenntarthatóságának növelése, a források koncentrált felhasználása.
  • A gyakorlati képzés erősödése, a gyakorlat és elméleti képzés szorosabbá tétele.
  • A szakképző iskolák szakképzési tevékenységének bővülése további felnőttképzési területekkel és helyszínekkel, minél nagyobb számban bevonva a lemorzsolódott vagy képzésben részt nem vett felnőtteket a képzésbe.
  • Szinergikus hatások erősödése.

A projekt közvetlen célcsoportjai:

A szakképzés valamennyi résztvevőjének (iskolarendszerű szakképzés és felnőttképzés) biztosítani a piacképes tudás megszerzését, illetve felkészíteni az egész életen át tartó tanulásra.

Fentiekből kiemelten:

  • a HH/HHH tanulók – egyenlő feltételek biztosítása a piacképes végzettség megszerzéséhez;
  • a szakképzési rendszerből lemorzsolódottak – lehetőség biztosítása a rendszerbe történő visszatérésre és a sikeres szakmai vizsgára;
  • a SNI/fogyatékos tanulók – szakma kínálat bővítése, szükséges feltételek (szakmai és infrastrukturális) biztosítása;
  • A szakképesítéssel nem, illetve elavult szakképesítéssel rendelkező aktív korúak számára piacképes szakmákba történő átképzés biztosítása, felnőttképzés;
  • Pedagógusok és szakoktatók – továbbképzések;
  • A szakképzésben résztvevő gazdasági szervezetek és a tanulók foglalkoztatása iránt érdeklődő további cégek és vállalkozók számára rugalmas képzésszervezési és tanácsadási szolgáltatás, tanulóközvetítés.

A projekt közvetett célcsoportjai:

A pályázat közvetett célcsoportja az érintett térség gazdasági életének szereplői és a térség lakossága.
A megfelelően képzett/átképzett, piacképes szakmával és a gazdaság igényeinek megfelelő, korszerű szakmai ismeretekkel rendelkező munkavállalók hozzájárulnak a térség gazdasági erejének növeléséhez, ezáltal a lakosság életszínvonalának emelkedéséhez.

Elsődleges célcsoport:

  • A 11 intézmény és 17 gyakorlati képzőhely szakképzésben részt vevő tanulói, akik a projekt indításakor a rendszerben bent vannak: 1767 fő nappali tagozatos tanuló, ill. felnőttképzésben résztvevő kb. 1700 fő)
  • A program megvalósítását végző pedagógusok/oktatók: 79 fő
  • Gyakorlati képzőhelyeken oktatók: 165 fő

 

Másodlagos célcsoport:

  • Szülők, akiknek a gyermekei a program érintettjei
  • A munkaerőpiac résztvevői

 

További célcsoport:

  • A jelenleg még általános iskolás tanulók és szüleik, mint potenciális célcsoport


 

Projekt tevékenységek:

  • Projektnyitó szakmai rendezvény
  • TISZK szervezet kialakítása, működtetés és fenntartása
  • Képzésfejlesztés, kompetenciafejlesztés
  • Komplex hátránykompenzációs program
  • Felnőttképzés, felnőttképzési központ kialakítása
  • Projektértékelés
  • Tájékoztatás és nyilvánosságbiztosítás
Figyelem! A cikkhez hozzáfűzött hozzászólások nem az afg.hu nézeteit tükrözik. A szerkesztőség mindössze a hírek publikációjával foglalkozik, a kommenteket nem tudja befolyásolni - azok az olvasók személyes véleményét tartalmazzák!